No 1. 汪士瑋
實務上，我經常會遇到自己不斷在驗證失敗的案主，因為他們預期自己會失敗，就根本連嘗試都不去做了，這樣的循環，只會讓自己更加的挫折，下次遇到類似情境，可能會有更大的壓力。多多看看自己已經有的能力，每天讓自己進步一點點，就很棒囉！
在達標過程如果遇到資源不夠、同事不合、主管不挺、自己能力不足幾種狀況，要怎麼處理呢？
以下提供幾個小撇步，給大家參考
1. 如果是「資源不夠」~
這時候要先沈澱一下，想想資源在哪裡，怎麼可以連接到需要的資源。
2. 如果是「同事不合」~
你需要先放緩一點，事情都是人在做的，跟同事衝突其實於事無補，有時爭論對錯並沒有用，想想彼此共同的目標，也許才能有助於問題的解決。
3. 遇到「主管不挺」的狀況~
先想想看，自己是否有確實掌握問題的核心？
可能是你跟主管的對於目標的期待、優先順序有所差異，或是還沒掌握到跟他溝通的默契，可以慢慢的進行調整。
4. 如果是「自己能力不足」~
這時，彎下腰是很重要的，不要自己悶著頭做，多問、多請教，經驗值和能力才會穩固的長在自己身上喲。
「時間花在哪裡，成就就在哪裡！」花時間在抱怨，對事情其實沒有幫助。
從今天起，不妨試著將目標切分，化成小目標，讓自己慢慢、逐步的達成。
明天下午17:20歡迎準時收聽喲
播出時間：1/13(三) 17:20-17:30
播出頻道：教育廣播電台
播出頻率：
基隆-FM100.1
台北、桃園、新竹-FM101.7
台北-AM1494
宜蘭-FM103.5
金門-FM88.9
馬祖-FM91.5
線上收聽-
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圖片來源：http://job.univs.cn/2014/0410/1025602.shtml
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