「阿你到底在忙什麼呀」？
工作常常忙到無法吃飯、休息，但在檢視績效時卻發現，根本一事無成？
這中間到底發生了什麼事情呢？
每當我遇到這些對工作中產生「忙盲茫」感嘆的朋友，都覺得很可惜。他們的工作態度經常都滿認真的，只是不太得其法。通常發生的問題是：他所做的跟組織的目標不一致，以至於努力跟成果出現了落差。例如我們努力將事情的細節做得很細緻，卻在企業要求的速度感，就可能產生一個不一致的狀況。
有些同仁遇到這種狀況，會很生氣地說：老闆只重視那些會做人的，我這種會做事的就是倒楣，乾脆不要努力好了！真的是這樣嗎？這時候，你需要將情緒先沈澱一下！
每個人努力的方向不一樣，與其去想同事如何如何、老闆如何如何，不如將焦點放在「我可以做些什麼」、「如何跟老版對焦」來幫助努力跟績效可以更加銜接的上。
想想看，開會的時候老闆是不是有提醒你一些事情，在這個專案上要注意的地方？
你想做的，跟組織想要你做的需要有個平衡，把公司要求的當成一個大的框架，中間再加上一些自己想要做的，過程裡記得也要跟老闆即時進行核對，讓自己在目標和績效上，慢慢朝向比較可以預期的結果！
歡迎收聽本週的Talk Bar職場診斷室，跟大家聊聊，努力背後的玄機～
播出時間：1/20(三) 17:20-17:30
播出頻道：教育廣播電台
播出頻率：
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