【衝突管理】這是公司的話術,你也信?

作者:汪士瑋

兩個颱風前後來襲的中場休息,我跟浩子一家人趁著颱風相聚,中午浩子拿出PIZZA店的活動單,用條碼訂了兩個大PIZZA,一群人還七嘴八舌地點著薯塊、炸雞、烤翅…看來這頓午餐的熱量應該是爆表的高呀~

半小時快到了,我載著浩子跟餓得發慌的弟弟一起出門拿PIZZA。兩兄弟先下車,我先在路旁找車位。等我把車停好進門,他們剛好排到櫃檯。店員已經拿出網上訂的兩個大PIZZA,一邊清點這兩個沒吃早餐餓到爆炸的兄弟們點的副食,一邊打包結帳。

「咦?PIZZA怎麼沒有可樂呢?」弟弟拿出折價卷指給店員看,「請問這上面寫的條碼訂購送可樂呢?」。

原本在忙碌的店員,轉頭看著另一個高個子的店員,看來是不解狀況。有兩個七手八腳也好奇心重地湊前上來… …
高個子店員一拿到折價卷掃了一眼,用跟全店說話的音量說:「厚,這是話術啦,它指的就是滿額贈,已經送你兩杯濃湯了,就沒有再送汽水喲」。

憨厚的弟弟聽不太明白,跟店員說:「濃湯是滿額贈,但是你這上面寫的是掃條碼訂購就會送可樂呀?」

高個子店員帥氣的一秒回應:「這話術你也信喲,跟滿額贈就是同一個啦。」

哥哥說:「這不太對吧,跟你們印出來的字不一樣呀,你們寫的就是掃描條碼訂購送可樂」。

高個子店員接下來說的話,真是讓我驚呆了。

「我告訴你喲這公司就是這樣,每次話術都寫得很含糊,就是我們標準的滿額五選一贈,沒有別的啦,你不要被騙了!」

我看著兩兄弟也是一副驚訝的表情,他們也在打工,應該沒嘗試過這樣在客人面前數落自己的公司吧~

哥哥還想要繼續說,「可是…」

高個子店員還有點興奮的說:「要不要我提供你客訴電話,我『很歡迎』你去客訴,這公司不能這樣搞啦…」然後就丟下櫃檯的我們要去拿電話號碼。

「不用了,也不差一瓶可樂,先結帳吧」。我一邊示意還想講話的哥哥,一邊拍拍弟弟的肩膀:「餓了餓了,先結帳,看想喝什麼我們去旁邊買吧。」

其他還在做PIZZA的員工們一個個探出頭來看,高個子店員帶著折價卷像周遊列國一樣的展示。我心想著:他們公司的前台訓練,恐怕只教點餐與程序吧~一旦出現錯誤,員工居然第一反應是快速的把自己跟公司切開,甚至言語表情還帶著點幸災樂禍的意思。那一秒鐘我心中閃過好多案例與對策,心想著未來在訓練中,可以如何促進一線員工對自己、對公司的認同。

這個案例有如此多可討論的地方,價值,哪是一瓶可樂而已呀~

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