【職場溝通心法】差異=\=不正常～同仁關懷四部曲
這一天，一如往常的在中午十二點準時下課。當同仁們紛紛起身去領取便當的時候，負責這場培訓的同仁，已經很有默契的拿好咖啡和中餐，準備帶我到休息室用餐。我很喜歡這家公司，人資主管有概念、熱情，她和負責培訓的...
【轉念思維】三步驟看懂離職的藝術
「小組長改天一定會後悔他沒有把我留下來！」阿國氣呼呼地走進會議室。阿國這麼生氣的原因，是因為他提出辭呈的時候，小組長不但沒有慰留他，甚至在提出辭呈後都不太理他了。「我決定，就擺爛到底，現在系統開發到一...
【圖像心職場】No10. 見招拆招，小人退散
工作好好的，突然飛來一支暗箭，受傷得不明所以，真是夠沮喪的！在職場或生活裡遇到小人，真是件讓人無奈又感到生氣的事情呀！可是，怎麼有些人遇到小人特別容易吃虧，有些人看小人的行徑就像慢動作播映，可以輕輕閃...
【轉念思維】三步驟算出薪水中生存與夢想的比例，不要讓薪水成為卡住新職的錢關
小芬苦著臉跑來找我，說自己找工作並不是很順利。 她在求職時遇到了挫折，陸續寄出50多份履歷，只有5封有回音，其中2封還是告訴她：「謝謝台端前來應徵，台端學識涵養俱佳，唯本職務....，現已將您的履歷資...
【學習點滴】如何寫出影響力～憲哥商周職場憲上學 專欄分析
這幾年，持續在兩岸的雜誌與報紙撰寫心理學專欄的我，一直在思考三件事：「什麼寫作的主題與角度，會讓讀者更有感；如何讓讀者在閱讀文章後，產生共鳴與具體行動力；如何提高流量，甚至讓讀者願意分享推薦給他的朋友...
【轉念思維】轉職前必須問自己這三件事，別讓浪漫的想像呼隆了自己
小玲是個單身貴族，48歲，每天家裡那口喵咪開心地相處。對她來說，生命裡一切都美好，唯一不太好的事情，是... 每天得要去上班，跟不對盤的老闆大眼瞪小眼！ 那天，小玲推開會談室的門，一坐下來就開心的說，...
【轉念思維】相聚容易，好散不難。三步驟看懂離職的藝術～
「我告訴你，小組長以後一定會後悔現在沒把我留下來！」 阿國氣呼呼地走進會議室，這是公司為他提供的第三次離職前會談。 「發生了什麼事情？」 「自從上次，我跟他說要離職以後，他在辦公室完全忽視我的存在耶，...
【圖像心職場】No9. 年後轉職，看重價格還是價值？
年終獎金領完，舊曆新年結束，新的一年，你是否正在面對轉職的掙扎呢？每個人面對轉職的原因不一樣，有些人看重的是工作上的成就感，有些人在意的是工作上實質的薪酬回報。無論如何，轉職都是一項重大的決定，值得好...
【轉念思維】在人工智慧的圍棋對戰中，向AlphaGo學習～
上星期一條轟動的新聞，就是由Google DeepMind團隊開發的人工智慧AlphaGo，和世界棋王李世乭的圍棋對弈結果，由AlphaGo以4:1打敗了有圍棋天才之稱，全球排名第二的韓國棋王李九段！...
【職場溝通心法】單音無法成歌～聽見溝通中不同的節奏與和弦
從台中講完課，拖著一個行李箱剛回到台北，我一邊講著手機、一邊從台北高鐵月台刷卡進捷運，卻聽到一陣小孩尖銳的哭聲！ 分隔在人流兩旁的母子 我循聲望去，在旁邊兩三個人之外，站著看來很焦急，一手提著大包小包...
